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集團(tuán)公司召開(kāi)“2018年終總結(jié)暨2019年度工作部署會(huì)” |
文章來(lái)源: 本站原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2019-01-15 瀏覽:3290 次 |
2019年1月11日下午,集團(tuán)公司總部員工召開(kāi)了“2018年終總結(jié)暨2019年工作部署會(huì)”。 會(huì)議總結(jié)了2018年工作,對(duì)2018年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰;其次,張濤董事長(zhǎng)分別與各部門(mén)分管副總簽訂了2019年部門(mén)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);最后,安排部署了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)和2019年工作目標(biāo)。
會(huì)上,張董事長(zhǎng)帶領(lǐng)大家對(duì)集團(tuán)公司2018年度的工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧;他針對(duì)當(dāng)前建筑行業(yè)形勢(shì)做了深入分析,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況確立了2019年工作思路和工作目標(biāo),并就如何進(jìn)一步抓好公司全盤(pán)工作,從四個(gè)方面作出了具體要求:一是堅(jiān)持以“創(chuàng)新發(fā)展方式”為目標(biāo),逐步優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式;二是深化“質(zhì)量提升年”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)品質(zhì)升華;三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制;四是推行文化引領(lǐng),構(gòu)建和諧企業(yè)。
表彰2018年度優(yōu)秀員工
簽署2019年部門(mén)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)
本次年終總結(jié)大會(huì),使廣宇人的心更加緊密地連在一起,讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái),堅(jiān)定信心、迎難而上,頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)苦干,以更加創(chuàng)新的精神,更加堅(jiān)定的信心,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加有力的舉措,不斷開(kāi)創(chuàng)廣宇集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新局面而努力奮斗!
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